人資主管
5000-6000元
五年及以上 | 大專及以上 | 全職
  • 定期體檢
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  • 三/五險
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  • 崗位晉升
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投遞參謀
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崗位職責
1、負責公司人力方面的管理工作,做好員工的招聘、錄用、考核、選拔、調配、離職等工作;
2、負責制定并優化員工的薪酬管理體系,做好員工的工資、福利、獎金及社保的發放和辦理工作;
3、負責制定并完善員工培訓體系并組織實施,監督各部門培訓計劃的落實工作
4、負責建立并完善公司人力管理信息系統,調查研究各崗位人員薪酬水平及同行招聘動態,制定公司短、中、長期人力行政規劃;


任職要求:1、人力資源或相關專業大專以上學歷,5年年以上人資工作經驗;2、熟悉人力資源管理各項實務操作流程,熟悉國家各種勞動人事法規政策,并能實際操作運用;3、踏實穩重,有較強的溝通、協調能力;4、有生產型企業、建筑行業相關經驗的優先考慮。
相關要求
1、負責公司人力方面的管理工作,做好員工的招聘、錄用、考核、選拔、調配、離職等工作;
2、負責制定并優化員工的薪酬管理體系,做好員工的工資、福利、獎金及社保的發放和辦理工作;
3、負責制定并完善員工培訓體系并組織實施,監督各部門培訓計劃的落實工作
4、負責建立并完善公司人力管理信息系統,調查研究各崗位人員薪酬水平及同行招聘動態,制定公司短、中、長期人力行政規劃;


任職要求:1、人力資源或相關專業大專以上學歷,5年年以上人資工作經驗;2、熟悉人力資源管理各項實務操作流程,熟悉國家各種勞動人事法規政策,并能實際操作運用;3、踏實穩重,有較強的溝通、協調能力;4、有生產型企業、建筑行業相關經驗的優先考慮。
其它信息
職位類別:招聘經理/主管 [訂閱此類職位]進入百科
專業要求:工商管理類
招聘人數:不限
工作地址:石家莊市區·長安區·榮盛廣場寫字樓2103
公司基本信息
簡歷處理率:100.00%